Vous êtes en plein rédaction de votre CV et vous ne savez pas quelles compétences mettre en avant ? Voici une liste de compétences qui peuvent être mises dans un CV, afin de vous donner des idées pour votre Curriculum Vitae.

Compétences clés | Compétences linguistiques | Compétences informatiques| Compétences techniques ou diplômes |Compétences de relations interpersonnelles| Compétences de communication écrite et orale |Compétences managériales| Compétences organisationnelles |Compétences d'analyse et de données d'information

1 - Compétences clés

  • Savoir respecter des délais.
  • Etre capable de superviser d’autres personnes.
  • Savoir résoudre des problèmes.
  • Savoir donner des directives claires.
  • Pouvoir gérer le travail d’autres personnes.
  • Savoir organiser et gérer des projets.
  • Etre capable parler en public.
  • Assumer ses responsabilités.
  • Savoir planifier le travail quotidien ou des événements spéciaux.
  • Suivre des instructions.
  • Trouver des solutions novatrices aux problèmes.
  • Etre autonome.
  • Savoir gérer son temps.
  • Etre capable de gérer une situation inattendue.
  • Avoir confiance en soi.
  • Etre créatif.
  • Avoir un esprit critique.
  • Avoir un esprit de synthèse.
  • Avoir un esprit d'initiative.
  • Etre flexible.
  • Etre ponctuel.

 

 

2 - Compétences linguistiques

  • Savoir lire une notice en langue étrangère.
  • Savoir rédiger un mail en langue étrangère.
  • Savoir rédiger une courte lettre ou un rapport.
  • S'adresser à une personne en une autre langue.
  • Etre capable de réceptionner un appel téléphonique.
  • Savoir accueillir une personne étrangère.
  • Etre capable de parler de choses techniques en une langue étrangère.
  • Avoir une vocabulaire varié.
  • Savoir tenir une conférence en une autre langue.
  • Allemand.
  • Anglais.
  • Chinois.
  • Espagnol.
  • Japonais.
  • Portugais.
  • Russe.
  • etc.

 

 

3 - Compétences informatiques

  • Access.
  • Excel.
  • Internet.
  • Pack Open Office.
  • Photoshop.
  • InDesign.
  • Illustrator.
  • Dreamweaver.
  • Flash.
  • PowerPoint.
  • Tableur.
  • Word.
  • programmation C++.
  • java.
  • Windows Server 2003.
  • Windows XP Pro.
  • Unix.
  • Linux.
  • OX.
  • MySql.
  • CIEL comptabilité.
  • CIEL gestion commerciale.
  • CIEL paye.
  • Visual Basic.
  • MatLab.
  • Mentor Graphics.
  • Opnet.
  • MDS +.
  • PaintShopPro.
  • Fortran.
  • Mac OS10.
  • OrdiCompta.
  • OrdiVentes.
  • Programmation informatique.
  • Savoir utiliser des logiciels bureautiques de base.
  • Savoir effectuer des recherche sur internet.
  • Savoir se servir du langage HTML, CSS, PHP.
  • Savoir faire du web design.

 

 

4 - Compétences techniques ou diplômes

  • BAFA.
  • BAFD (Brevet d'Aptitude aux Fonctions de Directeur).
  • BASE (Brevet d'Aptitude à l'Animation Socio-Educative).
  • BEESAN (Brevet d’État d’Éducateur Sportif des Activités de la Natation).
  • BNSSA (Brevet National de Sécurité et de Sauvetage Aquatique).
  • BSB (Brevet de Surveillant de Baignade).
  • Permis A.
  • Permis A1.
  • Permis A2.
  • Permis B.
  • Permis BE.
  • Permis B1.
  • Permis C.
  • Permis CE.
  • Permis C1.
  • Permis C1E.
  • Permis D.
  • Permis DE.
  • Permis D1.
  • Permis D1E.
  • Permis E.

 

 

5 - Compétences de relations interpersonnelles

  • Savoir aider les autres et en prendre soin.
  • Etre capable de gérer les conflits, de résoudre des problèmes.
  • Savoir conseiller les gens.
  • Etre capable de faire preuve de tact et de diplomatie.
  • Etre capable interroger les gens.
  • Faire preuve de gentillesse et de compréhension.
  • Savoir écouter attentivement.
  • Savoir négocier.
  • Etre extraverti.
  • Faire preuve de patience.
  • Etre courtois et sociable.
  • Savoir superviser, enseigner.
  • Etre exigeant lorsque vous le devez.
  • Savoir faire confiance aux gens.
  • Ne pas avoir peur de suivre son intuition.
  • Avoir un contact facile avec les enfants.
  • Avoir un contact facile avec les personnes âgées.
  • Avoir un contact facile avec les personnes handicapées.
  • Avoir un contact facile avec les personnes en difficulté.

 

 

6 - Compétences de communication écrite et orale

  • Savoir animer une conversation, une assemblé, une réunion, un échange avec une personne, etc.
  • Savoir argumenter.
  • Savoir s’exprimer clairement.
  • Parler aisément avec les autres.
  • Etre créatif.
  • Savoir parler de nouvelles idées.
  • Savoir préparer des exposés.
  • Savoir faire des recherches dans une bibliothèque ou sur Interne.
  • Avoir la capacité d'établir mon propre réseau d'experts, de personnes.
  • Ressources.
  • Savoir rédiger des rapports clairs et concis.
  • Savoir travailler en harmonie avec d'autre personnes.

 

 

7 - Compétences managériales

  • Savoir convaincre.
  • Savoir enseigner/transmettre son savoir.
  • Motiver les gens de votre équipe.
  • Bien vous exprimer en public.
  • Savoir travailler en équipe.
  • Avoir le sens de la diplomatie.
  • Avoir le sens de l'écoute.
  • Avoir le sens de l'empathie.
  • Avoir le sens du relationnel.
  • Etre dynamique/enthousiaste.
  • Savoir manager une équipe.
  • Avoir une ouverture d'esprit.
  • Avoir une bonne présentation physique.
  • Organiser des réunions ou des activités sociales.
  • Avoir l’esprit de compétition lorsque cela est nécessaire.
  • Prendre des décisions
  • Savoir diriger le travail d’autres personnes
  • Participer à l’établissement des objectifs de mon équipe
  • Savoir expliquer des choses aux autres.
  • Résoudre des problèmes.
  • Régler des différends.
  • Savoir planifier des activités et les mettre en œuvre.
  • Prendre des risques lorsqu’il le faut.
  • Savoir organiser et présider une réunion.
  • Faire preuve de confiance en soi.

 

 

8 - Compétences organisationnelles

  • Savoir gérer une équipe, et réagir en fonction des action des vos partenaires.
  • Avoir de la rigueur dans votre travail.
  • Etre résistant au stress.
  • Avoir le sens de l’organisation.
  • Avoir le sens de l'initiative.
  • Avoir le sens de l’observation.
  • Etre polyvalent.
  • Avoir une facilité à faire des tâches répétitives.
  • Etre capable de travailler sous pression.

 

 

9 - Compétences d'analyse et de données d'information

  • Savoir faire un budget, gérer de l’argent.
  • Savoir noter des faits, classer des renseignements par dates.
  • Savoir analyser des données.
  • Savoir faire des vérifications et tenir des dossiers.
  • Vérifier l’exactitude des renseignements.
  • Toujours prêter attention aux détails.
  • Etre capable d'enquêter sur des résultats afin de les clarifier.
  • Savoir recueillir l’information importante.
  • Faire des calculs.
  • Savoir faire des évaluations.
  • Dresser un inventaire.
  • Tenir des dossiers financiers.
  • Faire des recherches et rédiger des rapports.