Candidature spontanée

Trouver un travail nécessite plusieurs étapes. La recherche de l'emploi est la première. Puis quand vous trouvez une annonce qui correspond à vos besoins, vient l'heure de la candidature. La candidature se déroule en 3 phases : la réponse à l'annonce (envoie du CV et de la lettre de motivation), puis, si votre dossier est sélectionné, le passage d'un entretien d'embauche. Vous trouverez ci-desous des conseils, des modèles de documents pour réussir toutes ces étapes.

Retrouvez dans notre dossier :

Dossier préparation candidature à une offre d'emploi

CV

Dossier CV

Toute candidature s'accompagne d'un CV. Le fond, la forme, tout est important. Il faut trouver le juste milieu entre la volonté de faire un CV qui "sorte du lot" et un Curriculum Vitae qui mentionne toutes vos expériences. N'oubliez pas que le but principal est d'avoir un document clair et visible pour le recruteur.


Lettre de motivation

Lettre de motivation

Avec le CV, la lettre de motivation complète la candidature. Celle-ci est demandée par presuqe tous les recruteurs. Même si on ne vous la demande pas, la faire mettra en avant votre motivation. Ce document ne vous permet pas à lui seul de décrocher un travail, mais si elle est mal faite (forme, fond, fautes d'orthographe,...) elle peut vous évincer de la dernière étape : l'entretien d'embauche. Une lettre de motivation doit être faite avec soin, personnalisée. Il vous faudra du temps. Copier/coller la même lettre pour toute les offres d'emplois ne vous apportera rien. Idem pour les lettre toutes prêtes sur Internet. Vous pouvez vous en inspirer (structure, formules de politesse) mais il faudra la modifier par rapport à votre profil et au poste visé.


Entretien d'embauche

Entretien d'embauche

Si vous êtes à cette étape, bravo ! Votre CV et LM ont séduit le recruteur. Il reste donc à passer l'épreuve la plus stressante : l'entretien. Certaines personnes étant plus à l'aise que d'autres, nous livrons ici nos conseils pour passer ce moment et faire de l'entretien un point fort de votre candidature. Entretien collectifs, dans des lieux publics, qualitées à mettre en avant, défauts à cacher, comment s'habiller, voici toutes les infos pour réussir votre entretien avec le recruteur.