Devenir Conseiller Pénitentiaire d'Insertion et de Probation
Le conseiller pénitentiaire d’insertion et de probation travaille avec les personnes condamnées et les aides à reconstruire leurs vies. Ce métier, situé entre le secteur social et celui de la justice, est idéal pour une reconversion professionnelle.
Témoignage
J’ai longuement hésité avant de me lancer dans cette voie, j’avais une forte appréhension quant au fait de travailler en milieu carcéral : lorsque l’on parle de prison, on pense tout d’abord à la violence et à la criminalité, pas à une opportunité de carrière. Finalement, dans le cadre d’une reconversion professionnelle, j’ai décidé de passer le concours et j’ai été retenu : dès ma formation à Agen, je me suis retrouvé sur le terrain. Je ne regrette absolument pas mon choix : c’est un métier très stimulant et gratifiant. Au quotidien, j’aide des personnes qui, à un moment, ont fait de mauvais choix mais qui cherchent à devenir des bons citoyens et à commencer une nouvelle vie. Parfois bien sûr, certains cas sont plus compliqués que d’autres, mais lorsque nos efforts portent leurs fruits, c’est encore plus exaltant! Avant ce changement de carrière, je ne me rendais pas compte de l’importance d’avoir un métier utile à la société. Aujourd’hui, j’ai l’impression que mon travail a un sens, et je me sens beaucoup mieux avec moi-même.
1 - En quoi consiste le métier ?
Les conseillers pénitentiaires d’insertion et de probation accompagnent les personnes condamnées du début de leur procès jusqu’à leur remise en liberté. Leurs premières missions sont donc d’aider à la décision judiciaire en travaillant avec le juge d’application des peines : ils négocient ainsi, au cas par cas, une surveillance électronique, des travaux d’intérêt général ou encore une liberté conditionnelle. Ils peuvent alors évoluer :
2 - Avantages / Inconvénients
Le métier de conseiller pénitentiaire de probation et d’insertion est idéal pour les personnes désireuses de donner un sens à leur nouvelle vie professionnelle. En effet, cette profession est utile socialement et vise à aider son prochain. Elle comporte, au-delà de cet aspect, plusieurs avantages :
Cependant, travailler avec des personnes incarcérées peut se révéler difficile. Certains détenus peuvent être agressifs, et il peut être difficile de ne pas s’impliquer émotionnellement. Enfin, si vous n’êtes pas mobile, attention : vous n’avez pas le choix de votre première affectation.
3 - Qualités requises
Comme pour tous les métiers du social, certaines qualités sont essentielles pour être certain de vous épanouir dans cette nouvelle vie professionnelle :
4 - Formation ou diplôme nécessaire
La formation pour devenir conseiller pénitentiaire de probation et d’insertion est ouverte pour chaque personne ayant réussi le concours organisé annuellement par le Ministère de la Justice. Ce concours peut être passé par toute personne justifiant au minimum d’un BAC +2, qu’importe la filière. La formation dure ensuite deux ans et est située dans l’école nationale de l’administration pénitentiaire d’Agen. Considéré comme stagiaires, une rémunération à hauteur de 1625 euros est prévue pendant cette période.
Il est possible de suivre (comme l'a fait Ron) une préparation par correspondance au concours de conseiller pénitentiaire d'insertion et de probation. Ceci vous permettra de vous préparer quelque soit votre lieu de résidence.
Si vous souhaitez plus d'informations sur la PREPARATION A DISTANCE au concours de CPIP (tarifs de la formation, durée, programme, aides financières possibles,...), vous pouvez faire une demande de documentation ci-dessous :
5 - Salaire
Au 1er échelon, le salaire du conseiller pénitentiaire est de 1 706 euros. Au dernier échelon, il est de 2 917 euros.