CAP PETITE ENFANCE AEPE

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  • 500 heures
  • Stage 14 semaines
  • Dès 16 ans
  • Tarif : 57,60€ / mois
  • Financement accepté : CPF / Pôle Emploi
  • 100% e-learning Alternance

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Programme CAP AEPE

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Programme concours ATSEM

Ecole de Formation petite enfance sur Béziers

En plus de Béziers, il est possible de se former à la petite enfance sur toutes les villes de l'Hérault, dont pour les principales : Montpellier, Pézenas, Castelnau-le-Lez, Ganges, Sète, Agde, Lunel, Villeneuve les Béziers, Frontignan, Bédarieux, Lodève, Clermont l'Hérault,...

1. CAP Petite Enfance AEPE | 2. Formation Assmat | 3. ATSEM | 4. Auxiliaire de Puériculture

1 - Formation CAP PETITE ENFANCE AEPE Beziers

Vous avez pour objectif de vous occupez d'enfants à temps plein ? Malheureusement vous n'avez pas la bonne formation ? Passer le Certificat d'Aptitudes Professionnelles Accompagnant Educatif Petite Enfance dans votre département et vous exercerez le travail 100% dédié à la garde d'enfant.
Par ailleurs, le secteur du soin aux enfants est en plein développement, pas de tracas pour dégoter un Contrat à durée Indéterminée.

a - Comment préparer le CAP ?

1 - La formation par correspondance

Comment fonctionne le CAP PE à distance sur Beziers ou aux alentours ? C'est très simple. L'étudiant révise (depuis chez lui) les mêmes cours qu'en lycée. Il doit rendre des devoirs et à des notes. Avant l'examen de Juin, l'école propose un CAP Blanc pour juger de son niveau.
Les conseillers pédagogiques sont joignables de 8h30 à 19h30 (par téléphone ou autre). Grâce à ce soutien, le taux de réussite à distance frôle les 90%.


Vous souhaitez davantage d'informations sur la PREPARATION A DISTANCE au CAP AEPE sur Beziers ? Pour connaître le programme des cours, les aides financières, le prix, la durée, contactez-nous par le biais du formulaire. C'est gratuit et sans engagement.



2 - L'apprentissage

Quel moyen pour avoir une formation rémunérée au CAP AEPE sur Beziers ? La formation en alternance ! C'est l'entreprise ou l'association que se chargera de payer la formation.
Pour suivre ce cursus, vous êtes dans l'obligation d' être âgé de 16 à 25 ans, avoir le niveau 3 ème et dégoter une entreprise (MAM, crèche,...) pour parapher son contrat d'apprentissage. Une fois le diplôme en poche, il sera très simple de travailler dans un EAJE sur Beziers (Hérault) ou dans les environs.

b - Programme de la formation

Le CAP AEPE organise ses cours autour de cours généraux et des Unités d'Enseignement Professionnel 1 2 et 3. Le point fort de cet apprentissage est sa pluralité.
Vous y apprendrez les compétences communes transversales tels que : recueillir les informations (intervenir en respectant les limites de ses compétences, consulter les documents de liaison,...), adapter une posture professionnelle adaptée (expliciter son intervention en présentant les choix effectués,...), établir une relation privilégiée et sécurisante avec l’enfant (faire exprimer les besoins et les attentes de l’enfant,...), coopérer avec l’ensemble des acteurs concernés (participer à une réunion de travail,...), ou organiser son action (signaler les besoins et leur évolution,...).

c - Les épreuves de l'examen

Il y a 2 options pour passer le CAP AEPE : la forme globale et la forme progressive. La première option permet aux élèves de passer la totalité des épreuves en même temps.
A l'opposé, la seconde offre la possibilité de répartir le passage des épreuves (5 ans max). Grâce au bénéfice des notes, les notes > à 10/20 sont conservées pendant cette durée.
Alors globale ou progressive ? Si vous avez un planning non chargé pour vos révisions, choisissez la première option.

d - Comment trouver un stage?

Le CAP PE nouvelle version apporte des corrections pour la formation en milieu professionnel (stage). Sa durée augmente de 420 à 560 heures. Les étudiants doivent faire à minima, 280 heures avec des moins de 3 ans (crèche, assmat,...) et 40 autres jours en accueil collectif (hate-garderie, école maternelle,...) avec des enfants de 0 à 6 ans.
Le rapport de fin de stage ne sera plus demandé. Vous devez rédiger des fiches de synthèse d'une à 2 pages chacune. La première doit parler d'un soin quotidien (le change,...) et l'autre sur un accompagnement de l'enfant (activités éducatives) dans ses découvertes.

e - Aprés la formation

Le nouveau CAP Petite Enfance est une potion contre l'inactivité. Sur Beziers ou dans le département Hérault, c'est obligé que des sociétés de garde d'enfant qui recherchent des professionnels de la petite enfance.
Crèche, halte-garderie, garde à domicile,... sont autant de occasions de travail.

2 - Devenir Assistante Maternelle

a - Etre agréée

Le métier d'assmat est soumis à un statut spécial. Pour être agréée, il y a cinq étapes à franchir.
Tout d'abord, c'est une obligation d' assister à la réunion d'information du département.
Deuxièmement, il faudra remplir le cerfa déclarer votre demande d'agrément.
Une fois le dossier rempli, il faut s'assurer d'être en conformité avec les exigences voulues (fonctionnalité du logement, connaissances de l'enfant,...).
En 4ème étape, il faut recevoir la PMI la ou seront gardés les enfants. Elle examinera le logement et les environs.
Dernière étape, il faut suivre la formation d'assistante maternelle sur le département Hérault de 120h. Ce n'est qu'au bout de cette dernière étape, que vous obtiendrez votre agrément départemental.
La nouveauté est qu'une fois terminée la formation, il y aura obligatoirement un examen portant sur la formation. La remise de l'agrément dépend de la réussite de ce contrôle.

b - Prolonger son agrément

Depuis peu, pour avoir la prolongation de son agrément sur Beziers (Hérault), il est indispensable de passer les épreuves professionnelles EP1 et EP3 du nouveau CAP AEPE. Cela exige de la part du candidat des heures de révision, une maîtrise de la langue de Molière et une aptitude à gérer sa tension.
L'EP1 (Accompagner le développement du jeune enfant) vous amènera à présenter 2 occupations faites lors de la garde d'enfant (un soin et une activité de développement). Il y a une partie de présentation à l'oral puis 25 minutes de questions.
Quand à la seconde épreuve (l'EP3), elle demande encore plus de travail. Elle consiste à analyser divers docs (contrat de travail d'assmat, planning de garde, plan de maison,...) dans un délais de 1h30 maximum. Avec l'ensemble de ces documents, il faut soumettre aux examinateurs un projet d'accueil. Pour cela vous disposez de 5 minutes pour le présenter et le jury vous interrogera pendant 25 min.

Beaucoup d'assmat se font chaperonner pour passer le CAP AEPE par des organismes. Ainsi elles ont la possibilité de s’entraîner, et étudier en choisissant leur planning, grâce à la préparation à domicile.

3 - Préparation Concours ATSEM Hérault 2024

Vous avez pour ambition de faire une profession avec des enfants en bas âge mais avec une part importante liée à leur éducation ? Ne cherchez plus, l'Agent Territorial Spécialisé des Ecoles Maternelles est parfait. En donnant un coup de main aux enseignants à l'école maternelle, vous aidez à l'éducation des bambins jour après jour.

a - Le concours

Pour être Atsem, il faut passer un examen. Le concours externe (60% des emplois vacants) est seulement ouvert aux adultes possédant le CAP PE (ancienne nouvelle version). Il est formé de 2 parties : tout d'abord un QCM et ensuite un entretien oral.

b - Les 2 méthodes pour se préparer

1 - Seul

C'est la méthode la plus économique. Vous étudiez seule le concours. Bouquins, fiches sanitaires et sociales, et sujets des années passées sont vos supports.
Le désavantage est que vous devez construire vous-même votre planning de révision et aucun professeur ne vous assistera si vous avez des soucis. Ce mode correspond mieux aux personnes qui ont une expérience du concours.

2 - En passant par une école

Pour les élèves qui désirent ne pas perdre de temps, il faut faire appel à les écoles de préparation par correspondance. Avec ce système, vous participez à un programme de révision. Chaque semaine vous ferez un bilan avec un professeur. En plus des cours, vous aurez des séances d'entraînement pour l'entretien oral.
Par conséquent, le taux de succès est proche de 95% des candidats.

c - Après le diplôme

La réussite au concours ne veut pas dire être embauché directement. Vous serez placé sur une liste d'aptitude ce que signifiera aux mairies que vous êtes aptes à travailler dans les écoles maternelles.
Pour trouver un travail, vous devrez auprès des mairies et viser un poste disponible.

4 - Concours auxiliaire de puériculture

a - Déroulement du Concours

1 - L'épreuve d'admissibilité

Il n'est pas nécessaire d'être titulaire d'un diplôme pour passer le concours. Autre point : il y a des dispenses pour la partie 1 (l'épreuve écrite de culture générale). Les élèves qui ont le bac, ceux qui ont le nouveau ou l'ancien CAP Petite Enfance, les candidats qui ont débuté la première année de la formation d'infirmière (et qui pour diverses raisons n'ont pas été autorisés à poursuivre en seconde).
L'examen de culture G (en lien avec le secteur sanitaire et social) se passe sur 2 heures et est coupée en deux étapes. Première partie : l'examen d'un texte pour en extraire les idées principales de celui-ci (noté sur 12 points). Ensuite, répondre à une série de 10 questions à réponse courte concernant la biologie humaine (notions élémentaires), opérations numériques, et sur des exercices de mathématiques de conversion (8 points).
La seconde épreuve de l'épreuve d'admissibilité (sur 20 points comme la première) consistera en des tests d'aptitudes (rapidité de raisonnement et la façon de s'organiser).

2 - L'épreuve orale d'admission

Le jury est composé d'une infirmière puéricultrice avec une forte expérience et d'un directeur d'école. Sur 15 points la première partie consistera : présentation d'un exposé à partir d'un thème tiré au sort parmi 80 thèmes ! Deuxième partie (5 points) : une discussion avec l'ensemble du jury qui va évaluer les connaissances et la motivation du futur élève pour ce travail.

b - La formation en alternance sur Beziers

Après votre admission en école d'AP, il est possible de faire l'enseignement en contrat de professionnalisation.