CAP PETITE ENFANCE AEPE

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  • 500 heures
  • Stage 14 semaines
  • Dès 16 ans
  • Tarif : 57,60€ / mois
  • Financement accepté : CPF / Pôle Emploi
  • 100% e-learning Alternance

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Ecole de Formation petite enfance sur Caluire-et-Cuire

1. CAP Petite Enfance AEPE | 2. Formation Assmat | 3. ATSEM | 4. Auxiliaire de Puériculture

1 - Formation CAP PETITE ENFANCE AEPE Caluire Et Cuire

Vous ambitionnez de vous occupez d'enfants à temps plein ? Mais vous n'avez pas les connaissances théoriques ? Décrochez le CAP AC (Accompagnant Educatif) sur votre commune et vous ferez une profession qui vous fait envie.
De plus, le secteur de la garde d'enfant est en plein développement, par conséquent aucune peine pour trouver un job.

a - 2 façons de préparer le CAP AEPE

1 - La formation à distance

Comment fonctionne le CAP Petite Enfance par correspondance sur Caluire Et Cuire ou aux alentours ? C'est enfantin. L'élève suit, (de chez lui) les cours. Il doit rendre des devoirs et vérifier ses acquis lors de contrôles. Une fois par an, il y a des examens blancs pour juger de son niveau.
Les conseillers pédagogiques peuvent être joints facilement (Facebook, Skype, tel,...). Avec ce support, le taux de réussite est très élevé et frôle les 90%.

2 - L'alternance

Comment être formé gratuitement au CAP Petite Enfance sur Caluire Et Cuire (Rhône) ? Réponse : avec le contrat en alternance ! C'est l'entreprise qui paie le prix de la formation.
Pour suivre ce cursus, il faut être âgé de 16 à 25 ans (voir 30 ans) et trouver une structure d'accueil (EAJE,...) pour parapher son contrat de professionnalisation. Après l'obtention du CAP, il est très aisé de trouver un emploi sur Caluire Et Cuire (Rhône) ou à côté.

b - Les cours

Le Nouveau CAP AEPE organise son programme autour de cours généraux et des Unités d'Enseignement Professionnel 1 2 et 3. L'avantage de ce diplôme est sa pluralité.
Il vous y sera appris les compétences communes transversales tels que : recueillir les informations (intervenir en respectant les limites de ses compétences, repérer le contexte de l’activité,...), adapter une posture professionnelle adaptée (mettre en place une démarche de prévention des risques liés à l’activité physique ,...), établir une relation privilégiée et sécurisante avec l’enfant (établir des repères verbaux,...), coopérer avec l’ensemble des acteurs concernés (favoriser les échanges entre les familles,...), ou organiser son action (signaler les besoins et leur évolution,...).

c - Les épreuves de l'examen

Il y a 2 possibilités pour préparer l'examen dans votre académie : la forme globale et la forme progressive. La première option offre la possibilité toutes les épreuves en une fois.
A l'opposé, la seconde permet de répartir les examens sur les 5 prochaines années. Grâce au "bénéfice des notes", toutes les notes > à 10/20 sont garanties pendant cette durée.
Quelle est la bonne méthode ? Si vous avez un planning non chargé pour réviser, nous vous conseillons la première méthode.

d - La période de formation en milieu professionnel

Le CAP depuis 2017 apporte des modifications pour le PFMP. Il passe de 12 à 16 semaines. Il est obligatoire de faire, à minima, 280 heures avec des moins de 3 ans (crèche, assmat,...) et 8 semaines en accueil collectif (hate-garderie, école maternelle,...) de 0 à 6 ans.
Le rapport de fin de stage ne sera plus demandé. Vous devez faire des fiches de synthèse d'une à 2 pages chacune. Une relative à un soin quotidien (le change,...) et l'autre sur un accompagnement de l'enfant dans ses découvertes et apprentissages.

e - Ou travailler ?

Le CAP AEPE est un antidote contre le marasme économique. Sur Caluire Et Cuire ou dans le département Rhône, c'est sur à 100% que des EAJE qui recherchent des professionnels de la petite enfance.
Crèche, halte-garderie, société de garde d'enfant,... offre de nombreuses occasions de trouver un contrat de travail.

2 - Devenir Assistante Maternelle

a - Obtenir son agrément

On ne peut plus compter sur le temps ou on pouvait garder à domicile les chérubins du voisinage sur Caluire Et Cuire sans aucune formation.
Aujourd'hui les parents recherchent en premier lieu de la compétence pour faire garder leurs petits. C'est dans cet objectif que lors d'une demande pour être agréée, il est indispensable de suivre une formation qui à lieu sur plus de 120 heures (quatre vingt heures avant de vous lancer et quarante heures dans les 36 mois après la garde du premier enfant).
Même si celle-ci reste améliorable, elle transmet les éléments majeurs (sécurité, participer à l'éveil des enfants, langue française,...).
Une fois accomplie, il y a un "contrôle des acquis". Si la candidate échoue, l'assistante maternelle se voit refuser l'agrément. Pour solutionner cela, il faudra repasser le contrôle de connaissance. Pour améliorer ses chances de réussir cet examen, il est possible de se faire soutenir par un organisme de formation à distance.

b - Faire renouveller son agrément

Pour celles qui sont déjà assmat sur Caluire Et Cuire, le décret impose des changements depuis cette année. En effet, il est dorénavant imposé aux assmat de passer les épreuves EP1 et EP3 du nouveau CAP Petite Enfance.

Pourquoi est ce obligatoire ?


Car l'ambition des nouvelles lois est d'harmoniser les compétences techniques des différentes professions de la petite enfance. Pour cela vous serez obligée de faire les démarches administratives sauf pour celles qui se préparent à l'examen avec un organisme sur Caluire Et Cuire.
Enfin, même si vous n'avez pas la moyenne, l'agrément d'assmat du département Rhône ne vous sera pas enlevé mais juste reconduit pour 60 mois. En revanche, si vous avez plus de 10 de moyenne sur l'EP1 et l'EP3, l'agrément sera renouveller pour 10 ans !

Passer le CAP AEPE en entier ?


Bon à savoir : cela peut être une bonne idée de préparer aussi l'EP2.
2 avantages à avoir le diplôme : les parents optent plus facilement pour les assmat titulaires du CAP, car cela montre votre savoir. Et si dans quelques années vous avez envie de devenir ATSEM, auxiliaire de puériculture travailler en crèche ou micro-crèche, vous serez diplômée.

3 - Préparation Concours ATSEM Rhône 2024

a - Le métier

Le rôle de l'ATSEM est d'épauler l'enseignant en 1ère 2ème ou 3ème année de maternelle autant sur l'intendance que sur l'éducation des enfants. L'ATSEM fait partie intégrante de l'équipe pédagogique.
Abstraction faite des écoles maternelles, elle peut exercer en crèche, micro-crèche, halte garderie, centre aéré,...

1 - Les qualités nécessaires

Avec sa formation, elle amplifie les qualités indispensables pour exercer : identifier les besoins des enfants, accompagner l'enfant dans ses apprentissages, appliquer les règles d'hygiène, nettoyer les locaux en respectant les règles,...

b - Les différents concours

1 - Le concours pour les CAP AEPE

Ce concours atsem est le plus répandu car il concerne 60% minimum des postes vacants. Il faut être âgé d'au moins 16 printemps, être français ou membre de l'UE et surtout avoir le CAP Petite Enfance.
La première partie du concours est un Questionnaire à Choix Multiple de 20 questions sur des situations concrètes habituellement rencontrées en école. Pour les meilleurs, il y aura une seconde épreuve orale pour répondre aux questions d'un jury. Il faudra montrer les raisons qui poussent votre candidature et ses connaissances dans l'éveil et le développement des enfants.

2 - Le concours interne d'ATSEM

La caractéristique de ce concours est qu'il est consacré aux fonctionnaires et agents des collectivités territoriales et des établissements publics. Pour s'y présenter, il faut prouver un contrat de travail de 2 ans avec une entité publique ou territoriale.

3 - Le troisième concours : assmat

Il est accessible aux personnes pouvant prouver une expérience de 4 ans (consécutif ou non) auprès d'enfant comme les nounou à domicile.
La première partie (admissibilité) vous demandera d'étudier des documents avec 3 ou 5 questions. La seconde partie est un entretien avec présentation de son parcours professionnel et les compétences acquises.

c - La préparation au concours

Etant donné le grand nombre de candidat et le faible nombre de places vides sur Caluire Et Cuire, nombreuses sont les candidates qui se tournent vers des organismes spécialisés à domicile pour le réussir du premier coup. QCM, révisions des thématiques, préparation à l'entretien, vous serez bien préparé.

4 - Concours auxiliaire de puériculture

Si votre rêve professionnel est de travailler avec les enfants en bas âge, alors le métier d'AP répondra à vos attentes. Vous aurez la responsabilité des petits dès la mise au monde.
Auparavant, il faudra décrocher votre titre d'Auxiliaire de Puériculture" en s'impliquant dans une formation initiale de 10 mois (en initiale) ou presque 2 ans en contrat d'alternance.

a - Formation en alternance Auxiliaire de Puériculture Caluire Et Cuire

La majorité des maternités sur Caluire Et Cuire ou aux alentours sont à la recherchent apprentis. Pour trouver un poste de titulaire après son examen, c'est la façon la plus efficace.

b - Le concours

Il faut savoir que l'examen d'entrée en école est trés sélectif. Pour le réussir, il demande plusieurs mois pour être prêt. Alors qu'aucun diplôme n'est nécessaire pour se présenter, les titulaires du CAP AEPE partent avec un avantage.
Pour réussir, il faut avoir une bonne culture générale (suivre l'actualité) et maîtriser de nombreuses thématiques : troubles mentaux, euthanasie, les adolescents, la contraception, l'illettrisme,...

1 - Sa faire accompagner pour réussir

On peut trouver sur le net et les réseaux sociaux des supports de cours, il est fondamental de pouvoir compter sur un programme de cours qui enveloppe l'intégralité des étapes du concours. Tests numériques, préparation de l'oral,... faire appel à une école à distance apporte de nombreux avantages.
En premier lieu, vous êtes assister par des professeurs. Après cela, vous serez amenez à passer des tests d'aptitudes et des oraux. Le coût de la formation sera rentabilisé car 95% des candidates sont sures d'être admise en école d'auxiliaire de puériculture.