PREPARATION
DCG

+ d'infos
  • 2100 heures
  • Stage 8 semaines
  • Bac ou équivalent requis
  • Tarif : 100,10€ / mois
  • Financement accepté :CPF / Pôle Emploi
  • 100% e-learning

Formation
COMPTABLE

+ d'infos
  • 510 heures
  • Stage 4 semaines
  • Dès 16 ans
  • Niveau Terminale ou équivalent requis
  • Tarif : 64,50€ / mois
  • 100% e-learning

Titre professionnel
SECRETAIRE COMPTABLE

+ d'infos
  • 600 heures
  • Stage 6 semaines
  • Dès 16 ans
  • Niveau seconde ou titulaire BEP/CAP requis
  • Tarif : 75,40€ / mois
  • Financement accepté : CPF
  • 100% e-learning

Titre professionnel
GESTIONNAIRE DE PAIE

+ d'infos
  • 600 heures
  • Stage 6 semaines
  • Bac ou équivalent requis
  • Tarif : 75,40€ / mois
  • Financement accepté : CPF
  • 100% e-learning

Formation
ANALYSTE FINANCIER

+ d'infos
  • 360 heures
  • Stage 4 semaines
  • Niveau terminale + 3 ans d'expérience requis
  • Tarif : 64,50€ / mois
  • 100% e-learning

Formation
CONTROLEUR DE GESTION

  • 420 heures
  • Stage 4 semaines
  • Bac ou équivalent requis
  • Tarif : 64,50€ / mois
  • 100% e-learning

Programme DCG

Programme Comptable

Programme Secrétaire comptable

Programme Gestionnaire Paie

Programme Analyste financier

Programme Contrôleur de gestion

Peu importe où vous vivez en Dordogne, vous pouvez vous former aux métiers de la gestion et comptabilité : PerigueuxBergeracCoulounieix ChamiersMontpon MenesterolTrelissacBoulazacTerrasson-Lavilledieu, ...

1 - Formation DCG sur Sarlat La Caneda

Qu'est-ce que le DCG ?

Pourquoi préparer le DCG? C'est le diplôme de référence de comptabilité, il correspond à un niveau Bac+3. Il forme aux métiers de contrôle de gestion et c'est la première marche vers le métier d’expert comptable. Il fournit les bases essentielles en comptabilité et gestion et enseigne l'étude et l'analyse des informations chiffrées.
La préparation du DCG offre l'acquisition de connaissances indispensables pour établir, entre autres, la comptabilité achats et ventes d'une société. C'est une certification spécialisée et pratique pour faciliter l'accès dans le monde professionnelle. La préparation aux épreuves nécessite logique et curiosité.

Prérequis

Le DCG est à votre portée si vous êtes en possession d'un bac général ou technologique ou tout autre diplôme admis pour l’inscription dans les universités. Même si l'inscription au DCG peut se faire avec tous types de bac, des bacs avec des options comptables ou scientifique sont recommandés. Des bases en sciences économiques et un intérêt pour la culture économique vous aideront. S'intéresser à l'actualité professionnelle est un plus. Vous vous identifiez à ce profil? Commencez la formation !

Ou se passe la préparation ?

Vous avez l'intention de passer le DCG seul, en moins de 3 ans, à votre rythme ou en minimum 3 ans comme toute licence ? Quoi qu'il en soit, une formation à distance s'adapte à votre organisation. En raison de l'élaboration d'une méthodologie innovante, l'apprentissage se fait par palier.
Des outils variés tels que le podcast, les cours numérisés et des fiches mémos, sont à votre disposition pour rester mobiliser. Via une plateforme dédiée, des coachs pédagogiques vous soutiennent individuellement.

Le programme

Quel que soit le type de formation choisi pour présenter le diplôme en comptabilité et gestion, le programme d'enseignement est fixe. Il s'appuie sur 4 axes :
  1. Les questions juridiques,
  2. La comptabilité et la gestion financière,
  3. Analyse économique et managériale,
  4. Communication et informatique.
Ces grandes parties se ramifient en 13 UE obligatoires et 1 UE optionnelle :
  1. UE 1 : fondamentaux du droit
  2. Épreuve 2 : droit des sociétés et des groupements d'affaires
  3. UE 3 : droit social
  4. UE 4 : droit fiscal
  5. Épreuve 5 : économie contemporaine
  6. UE 6 : finance d'entreprise
  7. Épreuve 7 : management
  8. UE 8 : système d'information et de gestion
  9. Épreuve 9 : comptabilité
  10. UE 10 : comptabilité approfondie
  11. Épreuve 11 : contrôle de gestion
  12. Épreuve 12 : anglais des affaires
  13. UE 13 : communication professionnelle
  14. Épreuve 14 : espagnol, italien ou allemand facultatif.
Bon à savoir, l'unité d'enseignement 13 est l'occasion de présenter votre analyse à la fin de votre stage de 8 semaines.

Travail et poursuite d'études

Pas d'inquiétude, avec un DCG, de nombreuses options s'offrent à vous. Vous avez le choix soit d'enrichir vos connaissances ou bien de postuler auprès du service comptable d'une grande entreprise ou autre.
Si vous choisissez la première option, vous avez accès au DSCG, première étape vers l'expertise Comptable ou faire un master spécialisé.
Deuxième possibilité, si vous vous lancez dans la vie active, vous devez savoir que ce diplôme détient des compétences techniques très recherchées. Des débouchés variés sont accessibles, des grands groupes recrutent des trésoriers, des comptables,... Les niveaux de rémunération évoluent selon vos connaissances et vos compétences et vos missions au sein de votre service, mais la fourchette mensuelle est comprise entre 24K et 32K par an.

2 - Formation Comptable sur Sarlat La Caneda

En quoi consiste le travail ?

Le rôle du comptable est de préserver les comptes de la société pour laquelle il travaille. Il est chargé d'établir plusieurs documents reprenant les données analysées à remettre à l'administration en fin d'année, comme les tableaux d'amortissements, le tableau des éléments hors bilan ou le rapport des créances et dettes : ces documents dépendent de la liasse fiscale.
Par son analyse minutieuse des finances de l'entreprise, il prodigue de précieux conseils à sa hiérarchie : il est capable de soumettre une autre démarche et assurer une meilleure performance.

Acquis exigés

Vous êtes en reconversion professionnelle et souhaitez mettre l'accent sur vos compétences grâce à une formation ? Vous êtes sans emploi ou vous êtes en cycle d'études ? Peu importe votre situation actuelle, vous pouvez participer à ce programme, à la seule condition de respecter les prérequis demandés, c'est-à-dire justifier d'une expérience professionnelle de trois ans, en plus d'avoir suivi une terminale et avoir plus de 16 ans. C'est un cursus que vous pouvez régler par vos propres moyens, mais également éligible au financement depuis le Compte Personnel de Formation : n'hésitez pas à approcher nos équipes et remplir votre formulaire de contact pour recevoir votre documentation complète de la formation et des aides auxquelles vous seriez éligibles.

Ou se passe la formation ?

Cet enseignement sur Sarlat La Caneda se déroule via une classe virtuelle. La totalité du programme est accessible depuis un outil en ligne où sont disponibles tous les modules d'apprentissage. Rien ne diffère de l'enseignement en centre de formation, cependant, vous pouvez planifier vous-même vos horaires : il vous suffit d'accéder à votre espace de formation selon vos disponibilités. Le seul timing à respecter pour conclure la formation est de trois années pour terminer toutes les sessions.

Le programme

Les documents de synthèses, les opérations de fin d'exercice, les changements d'exercices comptables… Ces mots seront bientôt familiers. Vous exercerez toutes ces notions dans les locaux d'une entreprise lors d'un stage professionnel au sein d'une structure professionnelle d'un mois environ. A l'issue des 510 heures de ce cursus de formation, un compte-rendu écrit de stage viendra finaliser votre parcours : votre notation doit être au minimum de 10/20 et se calcule grâce à la note générale faite par des professionnels comptables.

Que faire une fois la formation terminée ?

Une fois la formation validée cette certification vous permettra de postuler directement auprès de nombreux recruteurs et aspirer à des postes comptables débutants, dont le salaire varie aux alentours de 1500 à 1800 euros bruts mensuels. Vous pourrez envisager une poursuite d'études sur des formations de niveau BAC+2, c'est-à-dire BTS, BUT ou un certificat de niveau similaire. Vous pouvez continuer de vous orienter dans les métiers de la comptabilité par une formation de gestionnaire de paie, ou aller vers une certification qui réunit à la fois comptabilité et RH.

3 - Formation secrétaire comptable sur Sarlat La Caneda

Qu'est-ce qu'une secrétaire comptable ?

Personnage important dans l'entreprise, le/la secrétaire comptable est l'interlocuteur privilégié des clients et fournisseurs. Ses obligations l'amènent à gérer les tâches courantes de secrétariat en parallèle de la comptabilité.
Il/elle est en relation quotidiennement avec la clientèle, tout en gérant le relationnel à chaque entrevue. Ce poste demande d'être attentif, disponible, et capable d'entreprendre plusieurs tâches à la fois. La gestion d'agenda et d'e-mails lui sont souvent délégués, notamment dans les petites entreprises. La gestion du budget et la saisie des écritures comptables sont des missions fréquentes dans cette activité.

Qui peut suivre cette formation ?

Tout public de + de 16 ans sur Sarlat La Caneda peut intégrer la formation. Autre prérequis : justifier l'obtention d'un BEP ou CAP ou d'un niveau de seconde (lycée).
C'est une réelle opportunité dans le cadre d'une reconversion : cela permet de débuter une nouvelle carrière. Cette formation permet d'intégrer le marché de l'emploi pour les demandeurs d'emploi qui n'ont pas envie de reprendre l'école.
Ce cursus complet suffit pour démarrer sur le poste. Le cursus mettra en avant les compétences des profils déjà en activité, souhaitant acquérir un titre professionnel et pourquoi pas évoluer en interne.

La formation à distance

Choisir à quel moment se former en parallèle de son emploi et en fonction de ses occupations peut désormais être envisagé grâce à cet apprentissage en ligne. Par conséquent, il est plus aisé de réaliser ces modules à sa convenance, et intégrer au mieux le sujet.
Le public éligible peut s'inscrire à tout moment de l'année, définir son propre planning et travailler à son rythme, sans devoir se rendre en centre de formation. Cette formation a été créée pour une formation à domicile : une indépendance totale pour tous les inscrits.

Le programme de la formation

La formation comprend 6 à 8 mois d'enseignement comprenant six semaines de stage. Le cursus est découpé en huit parties abordant les principes de base comptable et l'organisation du travail administratif. L'entente au sein d'une équipe et la gestion du personnel sont des points qui seront également abordés.
Des formateurs expérimentés vous orientent grâce à un suivi au cas par cas en corrigeant tous vos travaux en continu.
A ces modules, s'ajoutent cinq jours complets d'évaluations, où la note minimale de 10/20 est obligatoire pour valider ce cursus. Une fois validée, la formation vous conduira à des diplômes de niveau supérieur. En terme de finance, le programme a un coût mais des facilités de paiement peuvent résoudre ce point. Aussi, vous pouvez financer votre formation par l'AIF (l'Aide Individuelle de Formation) ou par toute autre subvention délivrée par l'OPCA, le Conseil Départemental, ou même l'employeur pour les personnes en activité.

Que faire une fois la formation terminée ?

Ce titre professionnel vous rapproche du marché du travail, mais vous pouvez élargir vos compétences en suivant un nouveau cursus de gestionnaire de paie ou d'assistant comptable. Les connaissances sur ce poste sont très recherchées par les entreprises et les attendus sur le poste changent d'une société à l'autre. Regroupant des connaissances administratives et de secrétariat général, cette formation satisfait les besoins des sociétés.
La rémunération du secrétaire comptable est en moyenne de 23 000 euros bruts annuels à ses débuts.

4 - Formation Gestionnaire de Paie sur Sarlat La Caneda

Le métier

Les fonctions du gestionnaire de paie sont multiples et demandent une certaine rigueur. On le définit comme le référent du directeur de la société et du personnel. Il constitue les fiches de paie grâce aux données recueillies de façon mensuelle.
Il établit les procédures administratives d'embauche et réalise également les procédures de départ en fin de mission. Il crée chaque document en veillant à respecter le règlement : des changements inopinés pourraient l'induire en erreur s'il ne les consulte pas régulièrement. Des techniques de paie bien précises lui permettent d'éviter toute imprudence : la gestion de paie étant un sujet assez délicat, il n'a pas le droit à l'erreur.

Acquis exigés

Ce programme vous apprendra à produire des bulletins de paie et contrôler les éléments relevés. Des sessions sur les ressources humaines et le code du travail seront également au programme. Si vous aimez le calcul et souhaitez suivre un cursus qui vous mettra en avant auprès des employeurs, le contenu de formation vous satisfera pleinement. L'inscription est ouverte en permanence pour les individus de 16 ans titulaires du BAC (ou équivalent). Une expérience professionnelle est souhaitée pour accéder à la formation.

Se préparer depuis chez soi

Entre un métier prenant et les activités annexes, il n'est pas si aisé de mettre tout en suspens pour gérer uniquement la formation, encore plus si l'on est contraint par ses obligations personnelles et que le cursus est prévu sur plusieurs mois : suivre le programme en ligne permet une meilleure organisation.
Les enseignants dédiés à cette formation ont pour objectif votre réussite : ils analyseront vos différents travaux sur des chapitres bien précis. Vous pourrez accéder à vos différents contenus sans limite depuis votre espace élève et revenir sur depuis l'endroit de votre choix.

Les cours

Le titre de gestionnaire de paie reçu en fin de formation est certifié au RNCP de la même manière qu'un BTS. Pour cela, il faut obtenir la note de 10 sur 20. Pendant ces 8 mois de parcours, six semaines en entreprise vous permettront de mettre la théorie en pratique en situation réelle. Vous pourrez observer tout le travail en amont à accomplir sur les fiches de salaire, mais aussi d'être vigilant quant à la gestion du personnel. L'évaluation finale devant un jury conclura ce programme de formation.
Vous pouvez régler les coûts de ce cursus de votre propre initiative ou grâce à certaines subventions octroyées par l'OPCA et le conseil régional.

Débouchés

Certaines entreprises ne parviennent pas à embaucher des ressources fiables en comptabilité sur le marché de l'emploi. Les nombreuses compétences assimilées lors du parcours vous permettront de vous démarquer auprès des entreprises. Le montant de la rémunération se situe aux alentours de 2300 à 2500 euros bruts mensuels en début d'exercice.
NB : d'autres formations autour des métiers comptables permettent d'envisager de nouvelles opportunités vers de l'assistance côté RH.

5 - Formation Analyste Financier sur Sarlat La Caneda

En quoi consiste le travail ?

Les études de gestion englobent beaucoup de professions. Peu connu, l'analyste financier travaille pour le compte d'une société de bourse (ou autre) pour optimiser la rentabilité des produits financiers.
Si l'analyse de données et les projections sur les opportunités de vente d'actions font sens pour vous, commencez une formation d'analyste financier.

Acquis exigés

Une formation d'analyste financier n'exige qu'un niveau bac. Bien sûr, une appétence et une curiosité dans le domaine de la finance sont fortement recommandées.
Dominique, inscrite à Pôle emploi après des courtes expériences professionnelles au sein de services financiers a décidé de consolider son expérience et trouver un emploi stable. Passer une formation d'analyste financier valorise ses expériences passées et lui ouvre l'accès à des offres d'emploi plus diversifiées.

Qu'apprend-on lors de la formation ?

Une formation complète d'analyste de crédit doit offrir les compétences fondamentales : diagnostic financier, trésorerie et la maîtrise des outils de l'analyse financière. Des acquisitions incontournables pour agir auprès des banques ou des gérants de portefeuilles. Des modules complémentaires peuvent parfaire votre formation : finance technique et acquisition de technique de communication à l'écrit et à l'oral.

Que faire une fois la formation terminée ?

A la fin de la formation d'analyste financier, vous avez les compétences pour rejoindre une entreprise cotée en bourse. Ce n'est pas simple de fournir le montant du salaire de base, cela fluctue selon la structure qui vous recrute, et la prise en compte de vos expériences.