6 Formations à distance aux métiers de la Comptabilité et Gestion sur Carvin

1 - Formation DCG sur Carvin

Qu'est-ce que le DCG ?

C'est quoi le DCG? Il s'agit du diplôme de référence de comptabilité et gestion, il correspond à 180 crédits (E.C.T.S.). Il prépare aux métiers de contrôle de gestion et c'est la première marche vers l’expertise comptable. Il procure les notions de base en comptabilité et permet de se familiariser avec l'étude et la gestion des données chiffrées.
Le DCG propose l'acquisition de connaissances indispensables pour établir, entre autres, la comptabilité achats et ventes d'une société. C'est une certification performante et professionnalisante pour faciliter l'accès sur le marché du travail. La préparation aux épreuves demande logique et curiosité.

Conditions pour suivre la formation

Le DCG (niveau licence) est accessible si vous êtes titulaire d'un bac général ou technologique ou tout autre titre admis en vue de l’inscription dans les universités. Même si l'inscription aux épreuves peut s'effectuer avec tous types de bac, un bac avec spécialité sciences économiques est recommandé. Des bases en sciences économiques et un intérêt pour la culture économique vous seront utiles. Etre à l'aise en informatique, est un plus. Ce portrait vous correspond? Le DCG est fait pour vous !

Ou suivre les cours du DCG ?

Vous comptez passer le DCG seul, le plus rapidement possible, en raison de vos contraintes personnelles ou en au moins 3 ans ? Dans tous les cas, une formation digitale est tout-à-fait adaptée. En raison de la mise en place d'une méthodologie attractive, l'apprentissage se fait par palier.
Des supports de cours adaptés tels que le podcast, des PDF et des fiches mémos, sont pensés pour vous permettre de progresser. Via un espace élèves, les profs répondent à toute vos questions de manière personnalisée.

Qu'apprend-on lors de la formation ?

Quel que soit votre choix pour vous former au diplôme en comptabilité et gestion, le programme d'enseignement est identique pour toutes les formations. Il s'appuie sur 4 axes :

1. Le droit des affaires,
2. Gestion comptable et financière,
3. Analyse économique et managériale,
4. Communication et informatique.

Ces grands ensembles se répartissent en 13 UE obligatoires et 1 épreuve en option :

1. Épreuve 1 : fondamentaux du droit
2. UE 2 : droit des sociétés et des groupements d'affaires
3. UE 3 : droit social
4. UE 4 : droit fiscal
5. Épreuve 5 : économie contemporaine
6. Épreuve 6 :finance d'entreprise
7. Épreuve 7 : management
8. Épreuve 8 : système d'information et de gestion
9. Épreuve 9 : comptabilité
10. UE 10 : comptabilité approfondie
11. UE 11 : contrôle de gestion
12. Épreuve 12 : anglais des affaires
13. Épreuve 13 : communication professionnelle
14. UE 14 : langue facultative.

Bon à savoir, l'épreuve 13 vous permet de présenter votre rapport à la fin de votre stage de 8 semaines.

Que faire une fois la formation terminée ?

Pas d'inquiétude, avec ce diplôme, des options très variées vous attendent. Libre à vous, soit d'approfondir votre formation soit de candidater auprès du service comptable d'une grande entreprise ou autre.
Dans la première situation, vous pouvez vous inscrire au DSCG, première étape vers l'expertise Comptable ou préparer un concours de la fonction publique.
Dans le second cas, si vous vous lancez dans une recherche d'emploi, sachez que le DCG et un diplôme reconnu et apprécié. De nombreux débouchés sont accessibles, des entreprises industrielles ou autres recrutent des gestionnaires de paie ou autres. Les salaires évoluent selon vos connaissances et vos compétences et les responsabilités exigées, toutefois ils oscillent entre 24K et 32K par an.

2 - Formation Comptable sur Carvin

Le métier

Le comptable est le principal garant de la santé financière de l'entreprise. Il suit toutes les opérations réalisées et vérifie la concordance des montants relevés. Il examine chaque donnée à travers des schémas et histogrammes pour évaluer les entrées et sorties des comptes de la société.
Parmi ses missions principales, on retrouve la gestion de bilan et l'analyse de comptes, bien qu'il peut être spécialisé dans un domaine par rapport à l'entreprise pour laquelle il travaille (comme comptable client ou trésorerie). Suite aux nombreuses évolutions techniques, il sait s'approprier de nouveaux outils : les travaux de comptabilité s'exécutent par des progiciels spécialisés qu'il doit être capable d'utiliser dans le cadre de son exercice.

Acquis exigés

La formation au titre de comptable est accessible à un large panel de personnes, parfois déjà en activité, souhaitant faire valoir leurs compétences actuelles. C'est également une bonne base pour se réorienter et démarrer une toute autre activité. Le montant de cette formation peut être payé par un capital formation disponible sur votre CPF, ou être financé par les services du département sur demande.

La formation à distance

Cette formation proposée en classe virtuelle est l'occasion de suivre un enseignement professionnel disponible en ligne, en s'adaptant à tout profil. Aucun emploi du temps fixe, ni de cours sur place : un réel avantage pour l'apprenti, seul responsable de son cursus. Seule exception : le stage, obligatoire, doit être effectué dans la branche comptable d'une société. C'est donc un enseignement riche accessible au plus grand nombre par son mode de fonctionnement simple et son temps de formation adapté.

Qu'apprend-on lors de la formation ?

Des déclarations sociales classiques jusqu'à la rémunération du personnel, chaque partie contient les éléments à assimiler, nécessaires dans le quotidien du comptable. Environ 510 heures sont à prévoir pour accomplir ce parcours de formation où la notation est faite en contrôle continu. L'apprenti s'engage à se former sous un délai de 36 mois. 4 semaines de stage sont obligatoires si le candidat n'est pas déjà salarié d'une entreprise : dans ce cas, un rapport écrit validera automatiquement cette période.
A l'issue de ce programme, les nouveaux formés seront capables d'appliquer seul les connaissances et compétences acquises. L'enseignement a été pensé pour satisfaire les exigences des recruteurs et permettre à chaque apprenant de réaliser des missions en autonomie.

Travail et poursuite d'études

La plupart du temps, les titulaires se dirigent vers des sociétés comptables une fois le cursus validé. D'autres institutions recrutent également, et ce, dans divers domaines (banque, assurance, …). C'est un parcours de formation riche en connaissances qui permet d'être compétent dans le domaine une fois sur le marché du travail.
Néanmoins, il est possible de se spécialiser par des études supérieures. Les métiers de la branche comptable étant assez diversifiés, des cursus spécifiques restent possibles après l'obtention du titre. Le DCG (Diplôme Général de Comptabilité) ou celui de gestionnaire de paie sont des parcours qui permettent d'approfondir les savoirs acquis en formation comptable.
Un agent comptable débutant peut s'attendre à une rémunération entre 28 000 et 35 000 euros bruts annuels selon sa formation et sa présence en entreprise.

3 - Formation secrétaire comptable sur Carvin

Le métier

Le secrétaire comptable travaille sur de nombreux points qui l'obligent à être très méthodique et bien ordonné. Poste aux multiples casquettes, cette fonction exige une connaissance de la comptabilité courante et l'accueil. Le/la secrétaire comptable fait la liaison entre les dirigeants et le personnel de l'entreprise : une personne sincère et discrète est préférable.
Au vu du nombre important d'éléments à analyser chaque jour, le secrétaire comptable se doit d'être réactif et efficient. Le secrétaire comptable s'occupe à la fois de l'archivage et des déclarations de TVA.

A qui s'adresse la formation ?

Il faut avoir eu ses 16 ans et un niveau de seconde ou un niveau de BEP/CAP pour pouvoir s'inscrire au cursus. Autre que les prérequis, savoir manipuler les chiffres et avoir un attrait pour le secrétariat sont des aspects de la formation à prendre en considération avant de suivre ce cursus.
Le programme est adapté aux personnes en recherche d'emploi ou qui veulent apprendre un métier, sans besoin de justifier d'avoir travaillé dans cette branche. Ce parcours peut faire office de tremplin vers des diplômes supérieurs.

Se préparer en e-learning

Le cursus de secrétaire comptable est disponible depuis une application web et mobile. Cette formation e-learning sur Carvin (62220) permet de concilier la formation et les heures de travail, ou encore la vie de famille.
Ne pas être obligé d'être présent dans un cours physique permet d'organiser librement son programme d'apprentissage. Tous peuvent participer à cette formation, sans obligation de définir des heures au préalable. Faire des sessions en sortant de son travail, ou pendant vos heures de pause est faisable : vous pouvez vous connecter quand vous le souhaitez.

Paiement

Les cours

Cette formation de 600 heures au total compte également 6 semaines destinées au stage professionnel. Les principaux points abordés seront axés sur la comptabilité courante au quotidien et l'accueil. Une appréciation générale est faite au cas par cas à la suite de tests que vous demanderont les formateurs.

Que faire une fois la formation terminée ?

Cette formation vous permettra de mentionner des compétences diverses dans deux principaux domaines. La polyvalence rendra votre profil plus attractif auprès des différentes structures.
Vous pourrez traiter la question de votre revenu selon votre savoir-faire et votre travail en entreprise : comptez près de 2000 euros bruts par mois en début de carrière.
Vous pouvez choisir de poursuivre vos formations même après avoir intégré une entreprise : le BTS gestion et comptabilité est l'une des voies les plus courantes.

4 - Formation Gestionnaire de Paie sur Carvin

En quoi consiste le travail ?

Le gestionnaire de paie a pour rôle de synthétiser les données des employés afin de créer des bulletins des fiches de paie en adéquation avec leur présence sur le lieu d'exercice. On retrouve ensuite ces informations sur les bulletins de salaire.
Ce n'est qu'une partie des fonctions du gestionnaire de paie : il doit se tenir informé des nouveautés sur l'actualité des sociétés, des obligations relatives au contrat et de la juridiction. Suite à ses connaissances en gestion de personnel et administratives, des tâches comme l'attribution des congés peuvent lui être attribuées.
C'est aussi une confiance mutuelle qui doit être assurée entre le gestionnaire de paie et sa hiérarchie : toute anomalie liée au calcul est défendue.

Prérequis

Pour prétendre à ce poste, le programme de formation dédié permet de suivre des cours complets sur les caractéristiques du métier et de la gestion du personnel. La formation s'intègre à partir de 16 ans pour les titulaires du BAC ou d'une équivalence.
Parmi les modules, on y trouve le suivi du dossier social et la création du bulletin de salaire. Les caractéristiques en lien avec le personnel sont traitées et apportent des compétences supplémentaires en management. Idéal pour les personnes en recherche d'emploi qui souhaitent acquérir des connaissances et accroître leurs connaissances générales.

La formation à distance

Participer à ce cursus ne vous obligera pas à suivre une session en présentiel. sur Carvin. L'enseignement mis à disposition reste en ligne pour trois années sur une plateforme en ligne destinée à cette formation. Grâce à un planning personnalisé en tenant compte de vos disponibilités, vous pourrez enfin vous former malgré un emploi du temps chargé.
Des professionnels seront à l'écoute de vos demandes et vous noteront au travers de QCM et cas pratiques de façon continue. Des groupes d'entraide et des réunions sont proposés pour garder une motivation et débattre sur le contenu de la formation.

Les cours

Pour finaliser ce programme reconnu par le Répertoire National des Certifications Professionnelles), deux sections appelées Certificats de Compétences Professionnelles sont soumises à validation.
Ces modules sont assez vastes car cette profession comprend des notions en relations humaines et en droit du travail. La gestion des ressources, le salaire des employés et la pratique sur logiciel comptable sont des thèmes qui seront abordés dans ce cursus pour ces 8 mois de formation.
Ces différents points seront mis en application lors d'une période en entreprise de plusieurs semaines en entreprise. Une évaluation à l'oral viendra compléter la note finale. Pour financer ce parcours professionnel, des règlements versés tous les mois facilitent l'accès à la formation. Cette programmation est éligible au Compte Personnel de formation.

Travail et poursuite d'études

En fin de parcours, le candidat dispose de tout le savoir nécessaire pour tenir le poste. Postuler auprès de sociétés d'externalisation de paie est plus que formateur : le candidat débutant sera soumis à de nombreuses problématiques et devra mettre en place une analyse complète.
Avec une rémunération d'environ 2300 à 2500 euros bruts selon la région de l'emploi, le métier de gestionnaire de paie permet d'envisager une carrière en administration du personnel ou de comptable spécialisé en paie. Le titre vous permet également de vous diriger vers d'autres titres en ressources humaines et gestion des organisations.

5 - Formation Analyste Financier sur Carvin

En quoi consiste le travail ?

Les formations comptables comprennent beaucoup de fonctions. Pas connu, l'analyste financier ou économiste de marché travaille auprès d'une société cotée en bourse (ou autre acteur financier) pour augmenter la portée de leurs actions en bourse.
Si l'analyse de rapports annuels et les diagnostics de croissance financière ne vous effraient pas, intégrez une formation d'analyste financier.

Conditions à remplir

Une formation d'analyste financier ne demande qu'un niveau bac. Toutefois, des connaissances en gestion sont vivement souhaitées.
Céline, sans emploi après des immersions professionnelles auprès de services comptables souhaite développer ses connaissances pour trouver un emploi fixe. Le suivi d'une formation d'analyste financier met en valeur ses expériences passées et ainsi, postuler à des opportunités professionnelles plus diversifiées.

Qu'apprend-on lors de la formation ?

Une bonne formation d'analyste de crédit doit offrir les compétences fondamentales : diagnostic financier, trésorerie et la maîtrise des outils de l'analyse financière. Des acquisitions nécessaires pour intervenir auprès des banques ou bien des gérants de portefeuilles. Des options complémentaires viendront parfaire votre formation : finance technique et relations professionnelles.

Travail et poursuite d'études

Après une formation en analyse financière, vous avez les compétences pour candidater pour un poste dans une société de gestion d'actifs. Ce n'est pas simple de déterminer un exemple de rémunération, l'écart est important selon la structure qui vous recrute, et vos missions.